為推進(jìn)“學(xué)習(xí)型”企業(yè)建設(shè)，營造濃厚學(xué)習(xí)氛圍。日前，英山縣九昇城發(fā)集團(tuán)印發(fā)表彰通報對自主學(xué)習(xí)取得專業(yè)職稱證件的8名干部職工進(jìn)行表彰。

九昇集團(tuán)根據(jù)年初制定的薪酬管理制度，對通過自主學(xué)習(xí)取得高級工程師、一級注冊建造師、二級注冊建造師和中級工程師職稱及執(zhí)業(yè)資格的職工，給予一次性物質(zhì)獎勵，進(jìn)一步激勵集團(tuán)廣大干部職工自主學(xué)習(xí)，提升自我。

近年來，隨著九昇集團(tuán)發(fā)展質(zhì)量和發(fā)展規(guī)模的逐步提升和壯大，人才問題，尤其是具備中高級職稱及執(zhí)業(yè)資格人才的短缺逐步成為制約企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素。為提高公司資質(zhì)水平，提升公司競爭力，適應(yīng)企業(yè)的發(fā)展，公司一方面從社會上引進(jìn)成熟人才，充實到公司的人才隊伍；一方面鼓勵員工獲取各類資格證書，加大對公司自有職工的培養(yǎng)力度，提拔一批年輕干部到重要崗位上歷練學(xué)習(xí)，并不斷加大對公司職工考取職稱的引導(dǎo)培訓(xùn)力度。

1月24日英山縣九昇城發(fā)集團(tuán)下屬市政公司再次組織參加“七大員”職業(yè)考試，臨考前，報名考試的職工聚在一起逐一發(fā)言，交流當(dāng)前學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)經(jīng)驗，并對即將進(jìn)行的考試表達(dá)了必勝的決心。目前，該公司現(xiàn)有二級注冊建造師7人，七大員共12人，造價員1人，三類安全人員證共12人，特殊工種人員56人，中級工程師2人，正在申報中級工程師5人。

九昇城發(fā)集團(tuán)通過青年讀書班、職業(yè)技能培訓(xùn)等方式，不斷提高干部職工綜合素質(zhì)，為集團(tuán)高質(zhì)量發(fā)展提供堅實的人才保障。

（通訊員：汪  楷 裴元生  編輯：藍(lán)洋  審核：何驥  終審：黃炎）