工業(yè)振興，事在人為。縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)作為振興工業(yè)經(jīng)濟(jì)的主戰(zhàn)場、主陣地，近年來堅持以構(gòu)建人才生態(tài)為目標(biāo)，以辦好人才衣食住行的“關(guān)鍵小事”為切入點，堅持人才需要的服務(wù)想在前、干在前，堅持有利于人才的事馬上辦、立刻辦，讓人才來了不想走，走了還想來，讓引進(jìn)人才生活舒心、工作安心、發(fā)展順心。

人才要“樂業(yè)”，“安居”是前提。馬旭東是湖北金骉藥業(yè)股份有限公司總經(jīng)理，吉林人，從事中醫(yī)藥及特醫(yī)食品行業(yè)多年，由于長期出差在外,四處輾轉(zhuǎn)奔波，讓他萌發(fā)了安定下來進(jìn)軍醫(yī)藥制造業(yè)的念頭。2018年，馬旭東毅然選擇了加入湖北金骉藥業(yè)股份有限公司，由于項目前期工作紛繁復(fù)雜，尋找一處便捷舒適的辦公場所成為擺在他們面前的第一道難題。

湖北金骉藥業(yè)股份有限公司總經(jīng)理 馬旭東：在最開始建設(shè)的時候，我們原來工程部的幾個人準(zhǔn)備在酒店租幾個房間來使用，后來管委會的領(lǐng)導(dǎo)聽到以后，就主動給我們提供了幾套住房，既能做辦公室用，也能做住宿使用，使項目的籌建期進(jìn)展非常順利，歷時兩年，現(xiàn)在我們這個項目已經(jīng)建設(shè)成功了。

人才要“安居”，“子女就學(xué)”是保障。原在福建泉州創(chuàng)業(yè)的詹書生，2021年響應(yīng)縣委縣政府號召，回鄉(xiāng)創(chuàng)辦了湖北領(lǐng)航箱包有限公司。同時將在泉州讀幼兒園的兒子帶回了英山，眼看孩子馬上要到小學(xué)讀書，孩子的升學(xué)問題便成為了詹書生的“心頭病”。

湖北領(lǐng)航箱包有限公司總經(jīng)理 詹書生 ：開發(fā)區(qū)了解我這個情況以后，主動幫我在縣教育局對接，把小孩子送到實驗小學(xué)去就讀，實驗小學(xué)那邊師資力量包括環(huán)境，小孩子非常習(xí)慣，到現(xiàn)在的成績也非常好，解決了我的后顧之憂。

像這類幫助人才解決住房問題和生活保障問題的案例在開發(fā)區(qū)是常事，近年來，開發(fā)區(qū)秉承以一流環(huán)境聚集一流人才的原則，始終堅持以“惜才愛才”的溫度點燃“人才興區(qū)”的熱度，讓人才“如魚得水”“如沐春風(fēng)”。

縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)管委會副主任  余勇：一是加大投入。我們?yōu)槠髽I(yè)管理人才提供全方位保障,開發(fā)區(qū)建設(shè)人才公寓住房800多套，用于企業(yè)高管的保障工作。二是真心服務(wù)。我們在勞務(wù)中介、子女就學(xué)、職稱評定、資金支持等多方面為企業(yè)提供“保姆式”服務(wù)，先后為企業(yè)高管解決子女就學(xué)問題20多人次，幫助辰美中藥顆粒試劑列入省醫(yī)保目錄，為金骉藥業(yè)、神力半軸等一批重點招商項目爭取支持資金1200 余萬元。三是強化保障。我們在商業(yè)服務(wù)、教育衛(wèi)生、生活休閑、公用設(shè)施等方面,為企業(yè)和高管提供便利舒適的服務(wù)保障，打造“生產(chǎn)、生活、生態(tài)”一體化的創(chuàng)業(yè)就業(yè)環(huán)境。

厚植沃土，方能廣聚人才。縣經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)通過健全完善服務(wù)機制，切實解決人才落戶安居、子女教育、交通出行等難題，著力營造關(guān)心人才的社會環(huán)境、鼓勵創(chuàng)新的工作環(huán)境、便捷舒適的生活環(huán)境，全方位提升人才的歸屬感、獲得感、幸福感，為推進(jìn)園區(qū)工業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供了堅強智力支撐。

（融媒體記者：熊豪 李源   編輯：鄭旭   審核：黃炎  終審：段山英）