《改革攻堅(jiān)進(jìn)行時(shí)》今天播出的是：縣人社局黨組書記、局長鄭勁松的專訪——推進(jìn)標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn) 助力企業(yè)輕裝快跑。

縣人社局黨組書記局長鄭勁松：就業(yè)是民生之本，推進(jìn)就業(yè)創(chuàng)業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化工作，是提升我縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)服務(wù)經(jīng)辦水平，促進(jìn)就業(yè)工作均衡發(fā)展的重要舉措。下一步，縣人社局將以“就業(yè)創(chuàng)業(yè)和失業(yè)保險(xiǎn)服務(wù)”標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作為載體，從提升“精度、速度、溫度”三個(gè)方面著手，進(jìn)一步“降成本、優(yōu)環(huán)境、解難題”，全力助推英山縣域經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。

一是“勞動(dòng)力信息化”，提升就業(yè)服務(wù)精度。全面開展勞動(dòng)力實(shí)名化信息采集，對(duì)全縣18萬適齡勞動(dòng)力，進(jìn)行全面摸排，健全實(shí)名制信息數(shù)據(jù)庫，實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力公共就業(yè)服務(wù)精準(zhǔn)化；加大重點(diǎn)企業(yè)擴(kuò)崗政策支持，建立崗位收集、技能培訓(xùn)、送工上崗聯(lián)動(dòng)機(jī)制，通過共享用工等措施，加強(qiáng)就業(yè)服務(wù)。

二是“大數(shù)據(jù)應(yīng)用”，提升就業(yè)服務(wù)速度。精準(zhǔn)篩查符合援企穩(wěn)崗政策條件的市場(chǎng)主體，摸清底數(shù)、信息比對(duì)、快捷兌現(xiàn)，“穩(wěn)崗返還、一次性擴(kuò)崗補(bǔ)助”等援企穩(wěn)崗政策，企業(yè)無需申報(bào)，補(bǔ)助資金直達(dá)企業(yè)賬戶，實(shí)現(xiàn)“免申即享”。

三是“采茶紅娘”模式，提升就業(yè)服務(wù)溫度。開發(fā)“采茶紅娘”APP，依托零工驛站和人力資源市場(chǎng)，搭建茶企用工供需橋梁，實(shí)現(xiàn)茶企業(yè)用工端和富余勞動(dòng)力就業(yè)端的有效匹配銜接，全力破解茶企用工難和富余勞動(dòng)力就業(yè)難問題。縣人社局將依托標(biāo)準(zhǔn)化試點(diǎn)工作，以創(chuàng)標(biāo)優(yōu)服務(wù)、以服務(wù)優(yōu)環(huán)境、以環(huán)境促發(fā)展，切實(shí)提升服務(wù)效能，促進(jìn)高質(zhì)量就業(yè)，不斷增強(qiáng)群眾獲得感、幸福感、安全感。

（融媒體記者：余遙  通訊員：程潤 編輯：胡焯雄 審核：黃炎 終審：汪海軍）