6月17日，英山縣召開(kāi)選派掛職干部崗前談話會(huì)，安排部署2025年度選派干部掛職鍛煉工作，對(duì)掛職干部作崗前思想動(dòng)員。縣委組織部常務(wù)副部長(zhǎng)王超出席會(huì)議并講話。

會(huì)議指出，選派掛職鍛煉是縣委堅(jiān)決貫徹落實(shí)省委“干部素質(zhì)提升年”部署的關(guān)鍵舉措，更是立足英山發(fā)展新階段、著眼干部隊(duì)伍長(zhǎng)遠(yuǎn)建設(shè)的戰(zhàn)略部署。

會(huì)議強(qiáng)調(diào)，掛職絕非“鍍金之旅”，更非“做客之道”。掛職干部要迅速轉(zhuǎn)換角色、找準(zhǔn)自身定位，堅(jiān)持“學(xué)”字當(dāng)頭，在一線實(shí)踐中汲取養(yǎng)分；“干”字為要，在攻堅(jiān)克難中展現(xiàn)擔(dān)當(dāng)；“融”字貫穿，在雙向奔赴中協(xié)同并進(jìn)；“嚴(yán)”字托底，在遵規(guī)守紀(jì)中樹(shù)立形象，以“歸零”心態(tài)、“趕考”狀態(tài)、“沖鋒”姿態(tài)投身新戰(zhàn)場(chǎng)，實(shí)現(xiàn)個(gè)人成長(zhǎng)與服務(wù)發(fā)展的雙贏共贏。

會(huì)議要求，派出單位、掛職單位和組織部門(mén)三方聯(lián)動(dòng)、同向發(fā)力、密切配合。派出單位要“真心送、實(shí)心幫”，加強(qiáng)定期聯(lián)系，堅(jiān)決杜絕“一派了之”，當(dāng)好掛職干部的“娘家人”，解除掛職干部后顧之憂。掛職單位要“放心用、精心育”，明確掛職干部職責(zé)，敢于交任務(wù)、壓擔(dān)子，指定“成長(zhǎng)導(dǎo)師”，真心接納、放手使用、精心培育，真正把掛職干部當(dāng)作“自家人”，做掛職干部成長(zhǎng)路上的“鋪路石”。組織部門(mén)要“全程管、嚴(yán)格評(píng)”，要加強(qiáng)管理考核，將打好作風(fēng)硬仗嵌入掛職干部管理全過(guò)程，精準(zhǔn)掌握干部掛職表現(xiàn)，鼓勵(lì)激勵(lì)掛職干部掛有所為、干有所成。

會(huì)上，縣紀(jì)委常委、監(jiān)委委員雷剛對(duì)掛職干部作了集體廉政談話，3名掛職干部代表、1名派出單位代表和1名掛職單位代表作了表態(tài)發(fā)言。派出單位、掛職單位分管領(lǐng)導(dǎo)及28名掛職干部參會(huì)。據(jù)悉，本次集中掛職共安排28名干部到鄉(xiāng)村振興一線、經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域重要部門(mén)、維穩(wěn)處突前沿掛職鍛煉，著力推動(dòng)年輕干部在最吃勁的崗位上經(jīng)風(fēng)雨、見(jiàn)世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，為英山在新征程上破浪前行、跨越趕超注入源頭活水、提供硬核支撐。

來(lái)源：英山紅信