5月28—29日，全省2020年 “縣管校聘”管理改革專題培訓會召開。此次培訓會由省教育廳、省委編辦、省財政廳、省人社廳共同主辦。培訓首次以線上線下的形式進行，全省設(shè)1個主會場，127個分會場，1000余人參訓。省教育廳黨組書記、廳長陶宏出席會議并講話。省委編辦、省財政廳、省人社廳、省教育廳分管廳領(lǐng)導(dǎo)同時出席主會場培訓活動。

英山分會場設(shè)在教育局七樓會議室。縣教育局，縣編辦、縣財政局、縣人社局相關(guān)負責人參加培訓會。

會議傳達了省領(lǐng)導(dǎo)的批示精神。會議公布了省級示范區(qū)名單。

宜昌市教育局、荊州區(qū)委編辦、潛江市人社局、崇陽縣教育局、鄂州市教育局負責人匯報了“縣管校聘”工作開展情況。宜昌市夷陵區(qū)教育局、編辦、財政局、人社局作整體案例介紹。浙江省金華市浦江縣教育局副局長黃平標作外省經(jīng)驗介紹。北京師范大學教授、原山東省教育廳一級巡視員張志勇做主題講座。省委編辦、省財政廳、省人社廳有關(guān)處室負責人分別作政策解讀。

陶宏廳長在講話中指出，中小學教師“縣管校聘”改革是教育人事制度改革的重要內(nèi)容，關(guān)系到基礎(chǔ)教育的均衡發(fā)展，關(guān)系到全面提高教育質(zhì)量，中央和省里有要求，教育自身發(fā)展有需求。全省在先期試點的基礎(chǔ)上，各縣(市、區(qū))要把“縣管校聘”改革作為激發(fā)教師活力、提高教育質(zhì)量、推進均衡發(fā)展的一把“金鑰匙”，積極穩(wěn)妥地推進改革，確保取得預(yù)期實效。

據(jù)悉，從2020年起，我國將在義務(wù)教育階段全面推行“縣管校聘”。

（作者：英山教育)