今年以來，孔家坊鄉(xiāng)聚焦農(nóng)村黨員隊(duì)伍多樣化、差異化特點(diǎn)和農(nóng)村黨員教育管理服務(wù)中面臨的現(xiàn)實(shí)問題，積極探索農(nóng)村黨員分類管理新模式。通過精準(zhǔn)分類、積分管理、定性評價(jià)、組隊(duì)服務(wù)等舉措，以點(diǎn)帶面，整體推進(jìn)，不斷提升農(nóng)村黨員精細(xì)化管理水平，引導(dǎo)黨員充分發(fā)揮模范帶頭作用，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)村黨員隊(duì)伍活力。

精準(zhǔn)分類，建立“坐標(biāo)系”

按照縣委組織部黨員分類管理的有關(guān)要求，根據(jù)農(nóng)村黨員年齡、身體狀況、工作地點(diǎn)和參加黨組織活動(dòng)等情況，在征集村兩委、黨員代表、普通群眾意見建議的基礎(chǔ)上，將黨員分為在職黨員、無職黨員、流動(dòng)黨員、弱困年老黨員四大類，結(jié)合能人回鄉(xiāng)、精準(zhǔn)扶貧、森林防火、疫情防控、美麗鄉(xiāng)村建設(shè)等工作，因村因人設(shè)置崗位，最大限度激發(fā)黨員的主動(dòng)性和創(chuàng)造性，讓黨員本人認(rèn)同，群眾認(rèn)可。

真評實(shí)考，用好“指揮棒”

通過目標(biāo)、引導(dǎo)、跟蹤、服務(wù)四種方式，讓在職黨員“有為”，無職黨員有“責(zé)”，流動(dòng)黨員有“家”，老弱黨員有“助”。要求每村指定專人負(fù)責(zé)核實(shí)統(tǒng)計(jì)登記黨員的日常服務(wù)事項(xiàng)，做到動(dòng)態(tài)登記、實(shí)時(shí)跟進(jìn)，建立積分“月評定、季通報(bào)、半年考評、年終綜合評定”制度，做到公開透明。強(qiáng)化積分考評，積分排位在前15%居“先鋒榜”，年總積分低于年基礎(chǔ)分居“加油榜”，其余黨員居“達(dá)標(biāo)榜”，每年從“先鋒榜”黨員中評選出兩名以上“雙帶示范先鋒”發(fā)揮“先鋒榜”黨員帶“加油榜”、黨員“加油榜”黨員的積極性。

從嚴(yán)處置，樹牢“警戒線”

各支部通過對因“反向扣分”、“一票否決”被納入幫教管理對象的黨員，實(shí)行“掛牌警示、教育轉(zhuǎn)化”機(jī)制，即指定專人幫助教育引導(dǎo)、每月進(jìn)行思想檢視，在規(guī)定時(shí)間（3-6個(gè)月）完成轉(zhuǎn)化的，經(jīng)村支部研究同意后解除幫教管理，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)未完成轉(zhuǎn)化的，視其情況，分別給予“限期改正”“勸其退黨”“黨內(nèi)除名”等處理，由村黨支部依照法律法規(guī)，再召開黨員大會(huì)討論決定，結(jié)果報(bào)上級黨組織審核備案。

（通訊員：童方     編輯：畢倩）

（作者：通訊員 童方)