湖北日?qǐng)?bào)全媒記者 張歆 田佩雯
3月6日，我省2024年“湖北百校聯(lián)動(dòng)”首場(chǎng)高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在湖北大學(xué)啟動(dòng)，同日，武漢大學(xué)舉辦武漢地區(qū)重點(diǎn)高校2024屆畢業(yè)生春季招聘會(huì)。進(jìn)入“金三銀四”招聘季，湖北日?qǐng)?bào)全媒記者在校招現(xiàn)場(chǎng)注意到，相比往年，畢業(yè)生對(duì)于求職更加“積極理性”。
省內(nèi)多地組團(tuán)參會(huì)
“同學(xué)是師范專業(yè)嗎？瞧你臉都凍紅了，溫暖的沿海城市廣州歡迎你！”“稅后月薪5000元可以考慮，稅前就不考慮了。”“這家企業(yè)工資一般，但是解決宿舍問(wèn)題，合算下來(lái)也還行！”早上10時(shí)許，湖北大學(xué)三號(hào)體育館人頭攢動(dòng)，供求雙方熱情高漲。
據(jù)悉，2024年“湖北百校聯(lián)動(dòng)”首場(chǎng)高校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)有省內(nèi)外共323家單位報(bào)名參加，其中，宜昌、黃岡、荊門等多地組團(tuán)參會(huì)，共計(jì)提供1205個(gè)職位、6135個(gè)崗位。
“今年情況比我想象得要好，還是比較有信心能找到合適的崗位。”湖北大學(xué)工商管理研三學(xué)生子越說(shuō)，她主要傾向人事、行政等職能崗位，此前根據(jù)學(xué)姐學(xué)長(zhǎng)校招情況推測(cè)，職能崗位研究生和本科生待遇差別不大，她對(duì)成功求職并沒(méi)有抱很大希望，來(lái)到招聘會(huì)后發(fā)現(xiàn)，不少企業(yè)還是愿意為學(xué)歷“付費(fèi)”，研究生薪資更高，這給了她信心，一個(gè)小時(shí)不到，她就投遞了2份簡(jiǎn)歷。
記者注意到，招聘會(huì)上崗位豐富，但學(xué)生們投遞簡(jiǎn)歷并不“貪多”“海投”，一場(chǎng)招聘會(huì)下來(lái)，很多學(xué)生投遞了不到2份簡(jiǎn)歷。
材料專業(yè)研究生鐘介表示，他的研究方向是儲(chǔ)能材料，意向進(jìn)入新能源行業(yè)的頭部企業(yè)從事研發(fā)設(shè)計(jì)工作，招聘會(huì)上行業(yè)頭部企業(yè)不多，挑選良久，他只投遞了一家單位，后續(xù)準(zhǔn)備再去其他招聘會(huì)轉(zhuǎn)一轉(zhuǎn)。數(shù)學(xué)分析本科生小姜心儀互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)或者藥企，前者薪資高，后者更符合他的專業(yè)興趣，去年秋招時(shí)他投遞了一家藥企，但簡(jiǎn)歷石沉大海，在招聘會(huì)轉(zhuǎn)了一圈后，他最后向一家銀行遞出了簡(jiǎn)歷，這對(duì)他來(lái)說(shuō)是“保底”的選擇。他坦言，如果感興趣的企業(yè)有學(xué)歷方面的要求，他會(huì)考慮再考研究生。
不少學(xué)生在同類單位中多方比較后，才決定是否投遞簡(jiǎn)歷。武漢體育學(xué)院體育教育專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生鄒利虎是湖北人，傾向在省內(nèi)就業(yè)。但在問(wèn)詢到省內(nèi)一家教育單位時(shí)，對(duì)方表示勞動(dòng)合同一年一簽，他立馬意識(shí)到這份工作可能不長(zhǎng)久，轉(zhuǎn)而和另一家位于廣東佛山的學(xué)校聊起來(lái)，對(duì)方的勞動(dòng)合同三年一簽，“能夠長(zhǎng)期穩(wěn)定在一個(gè)教學(xué)點(diǎn)的意義在于積累經(jīng)驗(yàn)，即便合同到期離職，我也能憑借已積累的經(jīng)驗(yàn)再回到湖北，也能找到不錯(cuò)的工作。”
招聘“大禮包”吸引學(xué)子駐足
在湖北大學(xué)招聘會(huì)簡(jiǎn)歷打印服務(wù)點(diǎn)前，幾十位學(xué)生排起了長(zhǎng)隊(duì)。
湖北大學(xué)學(xué)生發(fā)展與就業(yè)指導(dǎo)中心副主任郭仿蘭介紹，簡(jiǎn)歷門診需求旺盛，設(shè)置簡(jiǎn)歷門診和簡(jiǎn)歷打印兩個(gè)服務(wù)點(diǎn)，學(xué)生經(jīng)專業(yè)老師指導(dǎo)后修改簡(jiǎn)歷，可立馬打印出來(lái)，投遞至心儀的崗位。她提示，簡(jiǎn)歷制作要有崗位針對(duì)性，同時(shí)要展示大學(xué)期間的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，企業(yè)看重應(yīng)用能力，一份有針對(duì)性的簡(jiǎn)歷可以增加面試成功率。
武漢地區(qū)重點(diǎn)高校2024屆畢業(yè)生春季招聘會(huì)上，常州、合肥經(jīng)開(kāi)區(qū)及高新區(qū)、蕭山、惠州、順德、松山湖區(qū)教育局等組團(tuán)前來(lái)招聘，其中，廣東惠州用優(yōu)厚的待遇吸引大批學(xué)子駐足。除了企業(yè)各自的福利待遇外，惠州市還出臺(tái)安家補(bǔ)貼、落戶補(bǔ)貼、住房公積金等優(yōu)厚的人才政策，引進(jìn)博士研究生享受20萬(wàn)元安家補(bǔ)貼，符合條件的國(guó)內(nèi)外高校應(yīng)屆碩士畢業(yè)生可享受1萬(wàn)元的落戶補(bǔ)貼。
武漢大學(xué)電氣專業(yè)碩士畢業(yè)生汪哲說(shuō)，他準(zhǔn)備去大灣區(qū)的新能源領(lǐng)域發(fā)展。他在研究生期間參加過(guò)競(jìng)賽，手握兩篇高質(zhì)量論文，豐富的技能和備賽經(jīng)歷為他找工作帶來(lái)了很多信心。投遞簡(jiǎn)歷后，他就收到了面試邀請(qǐng)，“目前還沒(méi)有收到offer，但是希望今天能有收獲。”
此外，行業(yè)發(fā)展差異在校招上的體現(xiàn)也令人關(guān)注。
中建七局第二建筑有限公司招聘主管王女士介紹，公司從事房屋建筑和基礎(chǔ)設(shè)施類施工，相比兩年前，公司校招名額減少了約75%，今年招百人左右，主要原因是市場(chǎng)需求減少，公司能夠釋放的崗位也就相應(yīng)減少了。
崗位減少了，薪資會(huì)減少嗎？王女士笑了笑：“并不會(huì)的，薪資開(kāi)得更高些。”她說(shuō)，崗位減少后，企業(yè)錄用人才的起點(diǎn)變高，校招質(zhì)量提升，公司也會(huì)給出相應(yīng)的薪資留住優(yōu)秀人才。
一家新能源汽車銷售公司的展臺(tái)前，求職者排起了長(zhǎng)龍。公司人力主管表示，行業(yè)發(fā)展迅速，同類企業(yè)校招名額較去年大都增加了5%至10%，銷售崗位不限專業(yè)，但是要有至少2年的車輛駕駛經(jīng)驗(yàn)。
郭仿蘭介紹，在校地合作的加持下，地方人社局、教育局等政府部門組織當(dāng)?shù)仄髽I(yè)進(jìn)校招聘的情況越來(lái)越多，學(xué)校還會(huì)組織廣東、浙江地區(qū)的專場(chǎng)招聘活動(dòng)。據(jù)悉，3月7日上午，“湖北百校聯(lián)動(dòng)”江城六校畢業(yè)生供需見(jiàn)面會(huì)在湖北工業(yè)大學(xué)舉辦，700家企業(yè)提供3萬(wàn)余個(gè)就業(yè)崗位；3月12日，江城六校2024屆畢業(yè)生聯(lián)合招聘會(huì)在湖北大學(xué)舉辦。畢業(yè)生們要找準(zhǔn)定位，把握“金三銀四”的就業(yè)窗口。
責(zé)任編輯：李婭晶
（作者：2024030703)